新入社員の内向きのマインドをグローバルにシフトするには
多くの企業にとって、海外ビジネスの重要性はますます大きくなってきていますが、最近
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戦略人事の重要性がますます高まっています。最近では、日本企業が直面している課題に
IESは、グローバルに通用する技術者のテクニカル英語コミュニケーション力を養成し
ここ最近、外国籍社員を部下に持つ管理職向けの異文化コミュニケーション研修プログラ
個人の知識や技能を企業の資本とみなす「人的資本」の情報開示が一気に進んでいます。
リスキリング(re-skilling)とは、一言でいうと「人材の再教育や再開発を
グローバル化とダイバーシティ推進の両面から、外国籍社員と働く機会が拡大しています
IESのアプローチ 国際ビジネスで求められる、ビジネス上の礼儀作法やマナーを体験
「とりあえず英語研修」で大丈夫?!知らないと損する!今どきの赴任前研修事例 コロ
英語中級レベルの社員が抱える英文Eメールライティングの課題 TOEICスコアは高
ジョブ型雇用導入における人材育成のあり方 IESはイノベーティブな社員育成に貢献
弊社の企画営業担当者が新規のお客様から質問される代表的な疑問にお答えしながら、グ
オンラインで効果的にグローバルチームをリードする!異文化間チームビルディング&マ
近年人気のオンライン英会話を導入する前に押さえておきたい以下の5つの重要ポイント
IESのアプローチ VUCAという言葉に代表されるように、私たちを取り巻く環境は
英語が苦手な社員に共通した問題は、コミュニケーションとしての英語学習法を理解せず
国内にいながら、多国籍チームのリーダーとしてのスキル強化を図りたい 課題・ニーズ
今後ますます増える英語でのオンライン会議に対するストレスを軽減し、自信を持ってミ