企業のグローバル組織・人財育成

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目的別・対象別・コース別　アプローチ

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  1. 2023年9月1日

    技術者のグローバル対応力を強化する研修アプローチ

  2. 2023年4月7日

    外国籍社員とのミスコミュニケーションを減らしてマネジメントスキル・アップ！

  3. 2022年12月5日

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FAQ・よくある質問

実績について教えてください。
1969年に設立当初より、50余年、企業や官公庁については、のべ7,000社を越える研修実績があります。また学校教育については20余年、関東・関西地区を中心に、多数の市町村・区での実績があります。
研修はどのようにプランニングされますか？
まず課題や目指すべき人財像、ニーズ、目的や対象者のレベル、希望内容やスケジュールなどを多角的にヒアリングさせて頂きます。その上でベストな研修プランをご提案いたします。
研修の実施可能な場所や時間帯を教えてください。
IESは東京と大阪に拠点を構え、全国の事業所、工場、研究所あるいは自治体に講師を派遣、または昨今ではオンラインでの研修を整えて実施しています。時間帯は基本的には早朝8時頃から21時頃までとなります。
研修の運営体制はどうなりますか？
ご担当者様とまずお会いするのが研修企画に携わるプランナーで、ご要望やニーズに合致した研修カリキュラムなど具体的な内容を取り決めます。更に研修期間中はコーディネーターやシニアインストラクターが受講者の相談役としてサポートします。
研修費用はどのくらいかかりますか？
IESは主にB to Bに基づく研修委託が中心ですので、一般公開しているようなコース料金の設定はありません。クライアント様の一つ一つの研修の目標、内容、期間や受講者の人数、レベルによって研修費は異なります。
研修予算に合わせた研修を企画してもらえますか？
私たちはクライアント様のニーズに合致したオーダーメイド研修をご予算の範囲内で高品質の研修をご提案します。
担当講師のビジネス経験や経歴について教えてください。
講師陣はただ単にビジネスの経験があるだけでなく、様々な産業界や職種で十分な専門知識を兼ね備えている者となり、またグローバル人財を育成する講師としての資質に優れており、十分な経験と実績があります。